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BEd (UniversitĂ© 91ÉçÇř), MEd Administration et Ă©tudes politiques, concentration Ă©ducation pour adultes
Unité de formation
Développement de carrière et perfectionnement professionnel
Mme Karen Diaz, MEd (UniversitĂ© 91ÉçÇř), est Ă©ducatrice des adultes, animatrice et formatrice de grande expĂ©rience. Depuis 1999, Karen enseigne l’éducation des adultes, la diversitĂ© et l’inclusion, le leadership et la gestion des ressources humaines, au 1er et au 2e cycle. Elle a une vaste expĂ©rience en matière d’analyse, de conception, d’élaboration et d’animation d’ateliers et de sĂ©ances de planification pour des organismes publics, privĂ©s et Ă but non lucratif. Elle est spĂ©cialiste de la formation des gestionnaires et du personnel dans les domaines de la planification stratĂ©gique, la gestion du changement, la direction d’équipes, l’élaboration de culture de collaboration, le coaching, le leadership et le dĂ©veloppement, la diversitĂ© en milieu de travail, la formation des formateurs, la prise de dĂ©cisions, la gestion des conflits et la planification de la carrière.Â
Karen est passionnée par son travail avec les groupes à qui elle enseigne comment utiliser le dialogue comme levier puissant pour favoriser la réussite des personnes et des collectivités. Sa formation et son expérience lui donnent les moyens d’aider de manière efficace les groupes qui doivent garder le cap devant des enjeux épineux où s’opposent les points de vue.
Depuis 1998, Karen est chef conseillère de son cabinet de développement du leadership et de consultant d’apprentissage organisationnel. Dans sa capacité de chef conseillère de CKG formation et consultation, Karen a piloté des projets à travers le Canada et, à l’échelle internationale, dans la Fédération de Russie, l’Inde, l’Amérique centrale et les Caraïbes. Pour ces projets, elle a récemment fait de la recherche et a conçu une série d’ateliers pour développer les capacités organisationnelles et renforcer les institutions dans les domaines de la gestion du talent, du rendement, de la diversité des ressources humaines, du changement et de la formation des formateurs.
AntĂ©rieurement, elle a travaillĂ© Ă l’UniversitĂ© 91ÉçÇř de 1986 Ă 1997, occupant diffĂ©rents postes Ă temps plein.