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La charge mentale : le travail invisible lié à la vie familiale

Mercredi, 23 novembre, 2022 11:30à12:30

(Session offerte en Anglais seulement) Dans cette session, nous allons :/hrCatégorie: Santé et mieux-être au travail

Parentalité positive : des moyens simples d’engager avec votre enfant

Mardi, 22 novembre, 2022 12:00à13:00

(Session offerte en Anglais seulement)/hrCatégorie: Santé et mieux-être au travail

Le développement durable à 91

Mardi, 22 novembre, 2022 11:30à12:00

(Session offerte en Anglais seulement)/hrCatégorie: Santé et mieux-être au travail

Le point sur les négociations: Métiers et Centrale Thermique, Centre-ville et Campus Macdonald

ʳܲé: 17 June 2022

Nous sommes heureux d’annoncer que les membres des 3 unités représentés par l’Union des employés de service (UES) ont voté en faveur de la nouvelle convention collective proposée. À la suite du...

Le point sur les négociations: Métiers et Centrale Thermique, Centre-ville et Campus Macdonald

ʳܲé: 13 June 2022

Les membres de l’unité de négociation des employés de métiers du campus centre-ville de l’Union des employés de service se sont réunis le 8 juin et ont voté en faveur de la proposition de la...

Le point sur les négociations avec MUNACA

ʳܲé: 12 April 2022

Le point sur les négociations avec MUNACA...

Règlement global entendu avec trois groupes UES

ʳܲé: 1 March 2022

Le comité de négociation de 91 s’est entendu sur tous les aspects d’ententes avec trois unités de négociation représentées par UES : Groupe métiers (Centre-Ville), Groupe centrale thermique ...

Le point sur les négociations: AMUSE (Employés occasionnels)

ʳܲé: 21 December 2021

Entente de principe – SEOUM/PSAC employé(e)s occasionnels non-académiques...

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