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Dynamique de groupe et facilitation

Description:

Les groupes jouent un rĂ´le essentiel dans l’efficacitĂ© de l’UniversitĂ©. En effet, Ă  91ÉçÇř, nous cherchons Ă  outiller le personnel, Ă  faire plus avec moins et Ă  nous adapter dans un environnement en constante Ă©volution. Les agentes et agents de changement de l’UniversitĂ©, dont les rĂ´les, les responsabilitĂ©s et les niveaux dĂ©cisionnels sont variĂ©s, orientent les Ă©quipes afin que la communication, la rĂ©solution de problèmes, la prise de dĂ©cisions et l’innovation soient efficaces. Leurs interventions peuvent comprendre des activitĂ©s ou des projets d’équipe prĂ©cis ou bien faire partie intĂ©grante des interactions quotidiennes.

Ă€ la fin de cet atelier, les personnes participantes auront :

  • Un aperçu de la façon de former une Ă©quipe qui est davantage que la somme de ses parties;
  • Compris la dynamique de groupe dans le contexte de la culture universitaire;
  • AmĂ©liorĂ© leurs connaissances et leurs stratĂ©gies pour motiver et responsabiliser leur Ă©quipe;
  • Appris des mĂ©thodes pratiques pour gĂ©rer une dynamique de groupe difficile;
  • DĂ©couvert une approche diagnostique pour cerner et rĂ©soudre les problèmes qui peuvent nuire Ă  la dynamique de groupe;
  • Obtenu des outils et des conseils judicieux en vue de donner des ateliers.
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