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Gestion d'affaires : Examination of different models of individual behaviour and of similarities and differences among them. Review of interpersonal competences, including ability to communicate, lead individuals and groups, create commitment, develop trust for strategic alliances, and coaching employees rather than directing them.
Trimestres : Automne 2012, Hiver 2013
Chargés de cours : Aucun professeur n’est associé à ce cours pour l’année universitaire 2012-2013.