Assistant Professor, Any Field
The Department of Economics invites applications for a tenure-track position. The appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor, but appointment at a higher rank is possible under exceptional circumstances. We welcome applications from qualified candidates in any field of Economics. The position start date is August 1, 2025.
For more information about the Department of Economics please see: www.mcgill.ca/economics/. Inquiries may be directed to the Chair of the Department of Economics, Professor Fabian Lange, at fabian.lange [at] mcgill.ca.
Job Duties:
Teaching, research, and service to the institution. All 91ÉçÇř faculty members are expected to contribute to service activities within their units, the University, and the wider scholarly community.
Qualifications and Education Requirements:
Candidates should have completed their PhD or be near completion. An applicant’s record of performance must provide evidence of an innovative research portfolio. In addition, the successful candidate is expected to show a capacity to teach, mentor, and support students of diverse lived experiences, with a particular attention to women and other designated groups that are underrepresented in the discipline.
91ÉçÇř is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.
Faculty/Department/Unit:
Department of Economics
Faculty of Arts
Job Type:
Tenure-track
Rank:
Assistant Professor
Salary:
Salary will be commensurate with qualifications and experience.
Application Deadline:
Applications must be submitted online at:
Applications should be received by January 15, 2025, to guarantee full consideration, although applications will continue to be reviewed until the position is filled. Candidates selected for interview will be expected to submit the same information to the 91ÉçÇř local Human Resources platform on Workday.
Required Documents:
The following supporting documents are required:
- A cover letter and curriculum vitae;
- Recent research papers;
- Three confidential letters of reference submitted directly by the referees.
Please note that depending on your nationality, it may be necessary for you to have a valid Canadian Visa to travel should you be invited to a campus visit.
Commitment to Equity and Diversity:
91ÉçÇř is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.
At 91ÉçÇř, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.
91ÉçÇř further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.
91ÉçÇř implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.
All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.
Professeur adjoint, tous domaines
Le Département des sciences économiques sollicite les candidatures pour un poste menant à la permanence. La nomination devrait se faire au rang de professeur adjoint, mais une nomination à un rang plus élevé est possible dans des circonstances exceptionnelles. Nous accueillons les candidatures de candidats qualifiés dans tous les domaines de l'économie. La personne retenue entrera en fonction le 1er août 2025.
Pour en savoir plus sur le DĂ©partement des sciences Ă©conomiques, rendez-vous au www.mcgill.ca/economics/. Pour toute question, communiquez avec Professeur Fabian Lange, directeur du DĂ©partement des sciences Ă©conomiques, Ă fabian.lange [at] mcgill.ca.
Fonctions du poste :
Enseignement, recherche et prestation de services Ă l’établissement. Tous les membres du corps professoral de 91ÉçÇř doivent contribuer Ă des activitĂ©s de service au sein de leur unitĂ©, de l'UniversitĂ© et de la communautĂ© scientifique au sens large.
Compétences et exigences de formation :
Les candidats doivent être titulaire d'un doctorat ou en voie de l'obtenir. Le dossier de performance du candidat doit fournir la preuve d'un portefeuille de recherche innovant. En outre, le candidat retenu devra démontrer sa capacité à enseigner, à encadrer et à soutenir des étudiants aux expériences diverses, en accordant une attention particulière aux femmes et aux autres groupes désignés qui sont sous-représentés dans la discipline.
L’UniversitĂ© 91ÉçÇř est une institution de langue anglaise dans laquelle la majoritĂ©s des activitĂ©s d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et Ă©crite.
Faculté/Département/Unité :
DĂ©partement des sciences Ă©conomiques
Faculté des arts
Type de poste :
Poste menant Ă la permanence
Rang :
Professeur adjoint
Salaire :
La rémunération sera déterminée en fonction des compétences et de l’expérience.
Date limite de dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent ĂŞtre soumises en ligne Ă l'adresse suivante :
Les candidatures doivent ĂŞtre reçues au plus tard le 15 janvier 2025 pour garantir une prise en compte complète, mĂŞme si les candidatures continueront d'ĂŞtre examinĂ©es jusqu'Ă ce que le poste soit pourvu. Les candidats sĂ©lectionnĂ©s pour un entretien devront soumettre les mĂŞmes informations Ă la plateforme locale des ressources humaines de 91ÉçÇř sur Workday.
Documents requis :
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- une lettre de présentation et un curriculum vitæ ;
- des mémoires de recherche récent ;
- trois lettres de recommandation confidentielles soumises directement par les personnes de référence.
Veuillez noter qu'en fonction de votre nationalité, il se peut que vous ayez besoin d'un visa canadien valide pour voyager si vous êtes invité à une visite du campus.
Adhésion aux principes d’équité et de diversité :
91ÉçÇř valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des mĂ©thodologies ainsi que des modes de dissĂ©mination et de traduction diversifiĂ©s. Les candidats sont invitĂ©s Ă dĂ©montrer la portĂ©e de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, 91ÉçÇř reconnaĂ®t et prend Ă©quitablement en considĂ©ration l’incidence des congĂ©s (p. ex., obligations familiales ou congĂ©s pour raisons de santĂ©), qui peuvent entraĂ®ner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragĂ©s Ă signaler tout congĂ© ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifiĂ© leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation Ă©quitable de leur dossier.
L’UniversitĂ© 91ÉçÇř dispose d’un programme d’équitĂ© en matière d’emploi et invite les membres des groupes visĂ©s Ă indiquer leur appartenance Ă ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient Ă©galement Ă s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement Ă©quitable et puissent pleinement s’intĂ©grer Ă la vie universitaire en ayant Ă cĹ“ur de mettre en Ĺ“uvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activitĂ© de l’UniversitĂ©, conformĂ©ment aux politiques et procĂ©dures relatives aux amĂ©nagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains amĂ©nagements pour soumettre leur candidature sont invitĂ©es Ă communiquer en toute confidentialitĂ© par courriel accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.
On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.