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Comportement organisationnel : Addresses dilemmas and opportunities that managers experience in international, multicultural environments. Development of conceptual knowledge and behavioural skills (e.g. bridging skills, communication, tolerance of ambiguity, cognitive complexity) relevant to the interaction of different cultures in business and organizational settings, using several methods including research, case studies and experiential learning.
Trimestres : Automne 2014, Hiver 2015, Été 2015
Chargés de cours : Westgate, Chantal (Fall) Hollister, Matissa; Sylvain, Nathalie-Michele (Winter) Jaeger, Alfred M (Summer)